临床护士遭遇工作场所欺负状况调查

作者：荀洪景; 蔡蓉; 刘化侠

来源：护理学杂志, 2013, (17): 59-61.

• 护士
• 工作场所欺负
• 负性行为问卷
• 调查分析

目的了解临床护士遭遇工作场所欺负的现状,为防范管理与教育提供参考。方法采用中文版负性行为问卷(NAQ-R)对山东省6所医院242名护士进行调查。结果242名护士NAQ-R得分为31.98±9.48,85人(35.12%)在过去6个月中遭遇工作场所欺负,其中9人遭遇严重欺负。不同年龄、婚姻状况、职称、护龄、用工性质、学历的护士NAQ-R得分比较,差异有统计学意义(P<0.05,P<0.01)。结论工作场所欺负在临床护士中普遍存在,低年资、已婚、合同、高学历及低职称护士遭遇工作场所欺负程度较高。护理管理者、教育者应高度重视,实施有效防范措施和针对性教育,提高护士防范意识与技巧,以降低护士工作场所遭...

• 单位
  山东第一医科大学; 重庆医科大学附属儿童医院