立足运维检修视角,综合考虑设备初始投资成本、运检工作量、日常运维检修成本、大修成本及安全等因素,提出主变压器供应商综合绩效评价体系,使评价体系更具合理性,并利用层次分析法设置指标权重,计算供应商绩效得分,再结合五分位法确定供应商等级,挖掘供应商特征。实例应用结果表明,评价结果更具科学性,所提方法合理有效。