目前我国休闲农业和乡村旅游的规模已经进入高速的发展阶段,乡村旅游作为脱贫攻坚的重要载体,关键是在其中的人才;但乡村旅游发展中仍存在着从业人员文化专业素质偏低,培训不到位,分布不均衡,人才后劲不足,人才流失严重等问题,应该抓住人才的培训、储备和管理等人才培养的主要内涵,并从政府、院校和企业等渠道争取大力的支持,加大乡村旅游人才的培养。
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