新招人才的测评对每一个企业人力资源管理来说都是重要的管理内容,也是现代企业需要解决的重要问题。高新企业需要对新招高科技人才的特点以及专业能力进行科学测评,从而让胜任更加合适的职位,达到人尽其用的目的,从而推动高新企业的进一步发展。