摘要
在我国显著的资本深化态势下,文章提出一个资本深化与就业弹性之间的非线性关系假说,基于劳动密集型制造业行业数据的面板门限检验发现:在1988-2017年样本期内,劳动密集型制造业资本深化对就业弹性并非只有制约效应;随着资本—劳动比的提升,我国劳动密集型制造业就业弹性呈现"先升后降"的非线性变动,其间存在一个资本—劳动比在1.690~4.640之间的就业弹性最优区制。2000-2005年,我国劳动密集型制造业行业资本深化程度大多处于这一区间,但在2010年后,绝大部分劳动密集型制造业行业的资本深化程度已经超出这一范围,其就业吸纳功能将面临更严峻挑战。基于资本深化的时空渐进性及其对就业弹性影响非线性特征,微观层面可通过"增量调节"与"存量控制""、促大扶小"与"以小补大"结合的方式,对资本深化造成的就业挤出进行缓解与补偿。
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