供需关系平衡是职业技术学院的重要教学目的之一,企业需要的人才就是职业技术学院培养人才的方向。当前,职业技术学院学生在毕业后对岗位适应能力较差,学习者在工作过程中发现在课堂上学习的知识在工作中不好用,不能得到企业的认可。造成这些问题主要因素是学习者的职业素质与企业对员工素质要求两者之间存在差异性,要解决这些问题就要建立学习者的职业素质评价体系,是缩小企业与学生在素质方面差异性的有效途径。
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