为了适应新的市场环境要求，行政事业单位必须改变传统的绩效管理模式，加强绩效管理的科学化、规范化、信息化，以适应绩效管理工作的健康发展。本文首先介绍了绩效管理的概念、内容，然后结合我国行政事业单位的具体情况，分析了目前我国行政事业单位绩效管理工作中存在的问题，并针对这些问题提出了解决措施，希望能够对国家行政事业单位绩效管理有所启发。
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