摘要

<正>由于种种原因,基层市县的人才特别是高层次人才比较匮乏。相对一线二线大城市而言,基层市县的人才竞争力也比较弱,吸引人才面临着更多的现实困难。因此,基层市县更需要找到人才发展的破解之道,才能在新时代人才强国战略进程中不掉队。近年来,不少基层市县积极探索集聚人才的路径、