基层行政事业单位存在着内部控制意识不强、很难形成内部控制的氛围、"土皇帝"思想阻碍着内部控制的建立、内部控制执行效果流于形式、内部控制岗位职责分工控制不到位、内部控制关键岗位的人员的资格和能力比较差等主要问题。产生这些问题的主要原因是"权力管理"在管理中占主导思想,推动行政事业单位内部控制建设的领导重视不够。针对存在的问题建议:领导要高度重视内部控制的建设且领导级别要高,大力宣传行政事业单位内部控制相关的法规,加大对内部控制业务人员的培训,加大内部控制的建立和实施的监督力度。
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