摘要

随着企业市场竞争愈发激烈,职工跳槽现象更是层见叠出。简单的预告辞职权规定在保障劳动者自由的基本权利的同时,转变成伤害用人单位的一把"利剑"。围绕《劳动合同法》修改的争论依旧热度不减,完善预告辞职权制度是十分紧迫的事情。