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摘要
人力资源作为一种可再生资源在经济发展中扮演着极为重要的角色,已成为世界各国经济发展的重要战略,其在一定程度上为社会经济的发展提供素质优良、结构合理、富于创新的人才。在我国当代经济发展中,人力资源发挥着不可替代的作用。就黔西南地区而言,人力资源开发较为落后,制约着地方经济的发展,因此,如何实现人力资源的优化配置及合理利用成为实现黔西南地区社会经济可持续发展的重要问题。本文通过重点分析黔西南地区人力资源开发现状及存在的问题,最终提出进一步深化黔西南地区人力资源开发的重要措施。
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单位兴义民族师范学院; 教育科学学院
