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摘要
通过文献研究法、问卷调研法、头脑风暴法和归纳分析法，对上海市11家三级甲等公立医院年轻干部七种能力培养现状、教育模式等情况进行研究。公立医院年轻干部需要重点提高的能力为：改革攻坚能力、科学决策能力和应急处突能力，并根据调查结果提出提高公立医院年轻干部七种能力培养建议，为“健康中国”建设及全面建设社会主义现代化强国而积蓄力量。
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通过文献研究法、问卷调研法、头脑风暴法和归纳分析法，对上海市11家三级甲等公立医院年轻干部七种能力培养现状、教育模式等情况进行研究。公立医院年轻干部需要重点提高的能力为：改革攻坚能力、科学决策能力和应急处突能力，并根据调查结果提出提高公立医院年轻干部七种能力培养建议，为“健康中国”建设及全面建设社会主义现代化强国而积蓄力量。
