甘肃张掖：抓好四环节，补社工人才队伍建设短板

作者：朱伟

来源：中国社会工作, 2022, (13): 35.

<正>近年来，甘肃省张掖市为解决社会工作专业人才少、实务能力弱、专业支撑不足等问题，在推进社会工作人才队伍建设过程中，从人才管理、培养、使用、激励四个环节着力，建立健全制度体系，发展壮大社会工作人才队伍，提升社会工作人才的实务能力，同时也为社工站建设提供专业人才保障。人才管理：健全完善体制机制。