预算绩效作为一种以支出结果为主要导向的管理模式,是政府绩效管理的重要构成。同时预算绩效管理也是预算管理与绩效管理的有效融合,事业单位通过提升预算绩效管理水平,能够保障各项预算工作的顺利运行,增强资金的利用效率,保障资金得到优化配置。因此,通过采取多种提升事业单位预算绩效管理水平的对策,为事业单位的长久发展做好铺垫。