对任何企业而言,"人"均是企业生产的第一要素,故一直以来,针对人力资源的投入也始终是企业的重点成本投入项目。各大企业也始终对该如何使用有限的人力资源换来最大限度的人力资源效益给予着高度的关注,对此,本文将对企业人力资源成本的管理及控制展开相应的研究,以切实提出科学的指导策略来确保企业人力资源作用的最大化发挥。
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