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摘要
[目的]分析、比较中医院与综合医院护士在工作压力及职业承诺水平上的差异,为护理管理和教育层提供指导和参考,为完善职业承诺的理论研究提供依据。[方法]采用职业承诺问卷与护士工作压力源问卷对上海地区中医院、综合医院共256名护士进行调查。[结果]工作压力各维度与职业承诺呈负相关,中医院护士的机会承诺低于综合医院护士;综合医院护士所感知的来自病人护理方面的压力高于中医院护士(P均<0.05)。[结论]应针对中医院、综合医院的不同特点,通过灵活多样的管理方式提高护士的职业承诺水平,缓解其压力,加强以职业情感及职业规范为核心的职业态度教育。
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单位瑞金医院; 上海交通大学; 上海中医药大学附属曙光医院; 中国人民解放军第二军医大学
