我国经济正由高速增长向高质量发展转型，供给侧结构性改革不断深化，城镇化进入新阶段，固定资产投资增速放缓，工程设计企业的竞争格局也正发生深刻复杂变化。为适应新形势，实现长期战略和可持续发展，工程设计企业必须进行转型升级，提升管理水平，提高综合竞争能力。本文分析了现阶段工程设计企业绩效评价的现状和存在的问题，阐述了适用于工程设计企业的绩效评价体系的构建及其有效实施的应用条件和相关建议，为同行业企业绩效评价提供参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
