本文笔者通过对事业单位平衡各部门绩效工资现状进行详细分析,指出目前事业单位在各个部门绩效工资制度方面的考核制度的不完善、绩效工资观念的不深入等问题,同时提出完善事业单位绩效工资制度,完善考核制度等措施。