医院的绩效管理是以成本管理为基础的,成本管理模式的改变必然带来绩效管理模式的变革。随着DRGs医保付费方式在全国范围内的逐步推行,公立医院原有的绩效管理模式受到很大冲击,DRGs这一绩效管理工具为更多的医院所重视,并探索适合自身运营特点的绩效管理模式。
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