安徽池州：人才工作项目化提升科学管理水平

来源：中国人才, 2023, (02): 66-67.

<正>近年来，安徽省池州市紧紧围绕人才强市战略，积极创新人才工作方式，引入经济项目管理的运行理念，探索提出将重点人才工作任务有机组合成独立具体的项目，实施重点人才工作项目化管理，提升人才工作规范化、制度化和科学化水平。——编者人才工作涉及范围广、内容涵盖多，具有一定的抽象性，安徽省池州市人才办在日常工作调研中发现，人才工作怎么抓、抓什么的问题常常困扰着县区和部门。