摘要

随着公立医院改革的不断深入,人员管理方面面临着很多的新挑战,如何与时俱进进行人员管理模式、策略的调整创新,成为了公立医院人事管理领域的重要课题。本文基于公立医院改革的现实背景,全面探讨分析了当前公立医院改革背景下人员管理面临的挑战,并围绕这些挑战提出了具体的应对策略。

  • 单位
    泉州市第一医院