摘要

本文通过对人力资源管理与绩效考核的现状问题、提升事业单位人力资源管理效率及绩效考核的策略等三个方面进行分析,为事业单位的工作人员提供参考依据,并推动事业单位人力资源管理的完善和效率的提升。