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摘要
三级公立医院绩效考核指标体系与平衡积分卡高度契合,从平衡积分卡角度分析三级公立医院绩效考核指标的结构、指标间的逻辑和指标的分类。同时,揭示三级公立医院绩效考核指标对其运营带来的启示,即医院运营要体现"以人为本"思想,不断提升自身的软实力,以期为三级公立医院发展提供帮助。
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三级公立医院绩效考核指标体系与平衡积分卡高度契合,从平衡积分卡角度分析三级公立医院绩效考核指标的结构、指标间的逻辑和指标的分类。同时,揭示三级公立医院绩效考核指标对其运营带来的启示,即医院运营要体现"以人为本"思想,不断提升自身的软实力,以期为三级公立医院发展提供帮助。
