近年来社会多领域快速发展,在企业长期竞争发展中人力资源是核心资源。现阶段注重培育建立高素质人才队伍,能有效强化企业核心竞争力,推动企业长远可持续发展。当前科技型企业要注重将人才培养放在企业发展管理中的重点环节,在人才战略有效指导下,结合企业改革发展现状,建立更为科学化的人才培养体系,促进人才队伍建设发展。
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