高职院校育人机制的问题及对策研究

作者：裴晓桃

来源：天津商务职业学院学报, 2018, 6(05): 78-83.

DOI：10.16130/j.cnki.12-1434/f.2018.05.014

• 高职院校
• 育人机制
• 问题
• 对策

高职院校的育人机制目前存在专业人才培养方案与用人单位需求不匹配;监控体系不完善,教学质量缺乏全过程保障;教学方式与社会技能需求不对接;教学管理制度实施松软,教学质量缺乏强制力保障;实训效果缺乏硬件支撑;校企合作欠深入和规范,实习效果缺乏长效化保障等问题。因此需要契合产业结构调整,加强专业建设;完善教学评价体系,加强质量监控;培养师资队伍,促进教学方式转型;严格教学管理,促进教学质量提升;改善实训条件,实现工学结合;破解校企合作难题,促进人才培养双赢。

• 单位
  北京经济管理职业学院