变革型领导下员工创新的内在动机研究

作者：文海刚

来源：广西质量监督导报, 2020, (01): 208-209.

• 变革型领导
• 员工创新
• 内在动机

变革型领导对企业员工的创新有着重要的影响,变革型领导者从才智激发、个性化关怀、鼓舞性激励、理想化影响四个方面激发员工的创新动力,使员工根据自己的兴趣、意愿进行创新。通过本文的研究,有利于对变革型领导方式和员工创新之间的关系做进一步的了解,得出彼此之间的作用路径,有一定的理论意义和现实意义。