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摘要
分析了高职院校法治建设现状及高职院校干部依法办事能力不强的原因,提出了加强高职院校干部依法办事能力建设的意义,并从提升干部的法治思维,增强干部的法律信仰,提升干部的法律学习和宣传能力,增强法治实践,落实监督问责制度多方面提出了高职院校干部依法办事能力建设的策略,对高职院校法治建设工作的发展、高职院校的创新发展是一种促进。
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分析了高职院校法治建设现状及高职院校干部依法办事能力不强的原因,提出了加强高职院校干部依法办事能力建设的意义,并从提升干部的法治思维,增强干部的法律信仰,提升干部的法律学习和宣传能力,增强法治实践,落实监督问责制度多方面提出了高职院校干部依法办事能力建设的策略,对高职院校法治建设工作的发展、高职院校的创新发展是一种促进。
