摘要
目的:调查比较血液透析室医护人员新型冠状病毒肺炎流行期间的心理压力影响。方法:采用问卷的形式调查包头市三个市区3家三级甲等综合医院血液透析室医护人员的心理压力状况,调查表包括基本情况和心理压力相关量表。结果:对感染的焦虑因子得分比较:护士的焦虑评分高于医生(t=5.961,P<0.001);女性焦虑评分高于男性(t=4.368,P<0.001);文化程度越高,焦虑评分越低(t=4.7.196,P=0.002)。疲乏因子得分比较:护士高于医生(t=4.825,P<0.001);女性高于男性(t=3.369,P=0.004);文化程度越高,疲乏的评分越低(t=18.544,P<0.001)。工作负担因子得分比较:护士的工作负担感觉评分高于医生(t=6.625,P<0.001);女性的工作负担感觉高于男性(t=2.864,P=0.012);文化程度越高,这种感觉工作负担重评分越低(t=15.471,P<0.001)。支持系统因子得分比较:医生高于护士(t=-3.198,P=0.004);采用不同种数途径获取新型冠状病毒肺炎相关知识的医护人员支持系统因子得分比较,差异有统计学意义(F=7.168,P=0.002);按级别进行防护的医护人员心理压力总得分低于未按级别进行防护(t=-2.293,P=0.048)。医生及男性医护人员心理压力总得分低于护士及女性医护人员(t=6.197,P<0.001,t=4.631,P<0.001);文化程度越高,心理压力总得分越低。结论:血液透析室医护人员在新冠肺炎流行期间心理压力较大,女性、护士尤为严重,应及时加强对这部分人员的关心,并逐步提高知识层次。
-
单位内蒙古包钢医院; 包头医学院; 包头市中心医院