摘要

随着我国市场经济体制的不断变化,对于事业单位的改革发展也给予了很高的重视度,要想保证其最终的改革效果能够满足事业单位的可持续发展需求,就要对事业单位绩效考核管理工作进行全面的加强与改进,因为该项工作能够提升事业单位职工的整体素质和工作能力,对于事业单位的改革发展有着极大的推动作用,因此,对如何加强和改进事业单位绩效考核管理工作进行深入的分析,很有必要。