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摘要
目的：分析2008～2018年中国城乡药师和技师(检验技师和影像技师)在各个省、直辖市、自治区的配置现状，提出优化我国药师和技师配置的建议。方法：综合运用space-time scan、局部Moran’s I空间统计量和地理信息系统(GIS)对城乡药师、技师的时空分布特征进行可视化对比。结果：2008至2018年间，我国药师、技师总量不足问题已有效缓解，但区域分布不均衡问题仍然存在，城乡药师、技师分布不均的问题突出，在新疆、西藏和青海等边远地区，大量药师和技师集聚在城市地区，这也显示我国长期使用的“人向型”卫生人力资源配置指标过于单一，在西部地广人稀地区有一定局限性。结论：针对药师、技师等子类卫生人力资源分布不均和城乡配置悬殊问题，我国应出台更为细致的卫生人力长远规划，建立多维度激励措施促进卫生人力合理流动，同时应积极利用好订单定向医学生政策和配套措施提升边远地区配置水平。
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