煤矿企业薪酬管理中的激励机制探究

作者：甄美玲

来源：现代营销(上旬刊), 2019, (08): 7.

DOI：10.19921/j.cnki.1009-2994.2019.08.006

• 煤矿企业
• 薪酬管理
• 激励机制

市场经济环境下,激励机制已然成为煤矿企业薪酬管理的重要部分,对管理效果的影响十分巨大。不过由于煤矿企业薪酬管理体系本身还存在一定缺陷,其激励机制更是有着诸多不可忽视的问题,必须及时加以创新和为改善。本文将简单分析煤矿企业薪酬管理中激励机制存在的问题,并就相应的优化策略展开探讨。