摘要
在经济全球化快速发展的当下,企业大学不仅体现了最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实现手段;而且以构筑现代企业培训体系,实施人才战略工程,通过全面知识管理和组织创新为企业可持续性发展提供有效的现实途径。为了支持公司战略规划与实施,助推公司企业文化传承与再造,建设国内水务系统人才培养基地,打造具有供水特色的学习型党组织,合肥供水集团率先成立了国内供水行业的企业大学——合肥供水学院。本文将以合肥供水学院为例对国内供水行业企业大学的发展进行思考和研究。
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单位合肥供水集团有限公司