作为一种全新的用工方式,劳务派遣用工能够有效激活企业人力资源配置的灵活性,降低企业用工成本。然而在实际操作过程中劳务派遣用工也会面临很多风险。本文通过对劳务派遣用工风险要素的分析探讨,提出风险防范对策,旨在为有关单位在劳务派遣实务操作中提供借鉴与参考。