本文基于当今社会女性人力资本的现状,从受教育程度、质量、权益保障、参与度等方面分析女性人力资本的特点,然后从四个路径分析增加女性人力资本投资对经济增长的影响机制,不难看出,女性人力资本能更好地促进经济增长,通过提高女性的受教育水平增强人力资本的整体质量,会对经济增长产生正向影响;加强女性人力资本投资会使收益率更高,从而加快经济增长的进程;同时也可以增强本国的国际竞争力、刺激消费、扩大内需、拉动经济增长,最后针对女性人力资本存在的问题提出建议。
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