海外石油员工压力、职业倦怠与心理健康的相关研究

作者：高峰; 王芳

来源：北华航天工业学院学报, 2021, 31(04): 13-15.

• 心理压力
• 职业倦怠
• 心理健康
• 海外石油员工

为了探讨海外石油员工压力状况及其与心理健康的关系,为压力管理和心理健康管理提供依据,本研究采用横向研究的方式对117名石油员工进行了问卷调查。结果表明,海外特殊环境下,石油员工的心理健康与情绪耗竭、玩世不恭显著相关（p <0.05）;压力与情绪耗竭、玩世不恭显著相关（P<0.05）;心理健康与压力、成就感低与心理健康（P>.05）、压力相关并不显著（P>0.05）;情绪耗竭、玩世不恭与SCL-90多个因子显著相关（P<0.05）,成就感低与SCL-90各因子均不相关（P>0.05）。逐步回归分析表明,玩世不恭对于心理健康具有显著预测作用（F=9.520,P<0.01）,而海龄、压力状况、情绪耗竭、成就感低均对心理健康无预测作用。因此,海外石油员工面临影响其心理健康的特殊心理压力。应从环境因素、组织因素和个体因素三个方面改善他们的职业倦怠和心理健康状况。

• 单位
  北华航天工业学院; 廊坊卫生职业学院