摘要

目的:调查静脉用药调配中心配置人员心理健康状况。方法:本研究选取2所医院的80名静脉用药调配中心配置人员作为研究对象,将其设置为观察组;另选取80名临床一线护理人员进行研究,将其设置为对照组。采用抑郁、焦虑自评量表调查两组患者的心理状况,并应用自制"静脉用药调配中心配置人员职业压力源量表"对静脉用药配置中心人员压力源进行调查。结果:观察组的SAS和SDS评分均高于50分,即存在焦虑、抑郁等不良情绪,且观察组的SAS和SDS评分均明显高于对照组,两组比较差异均具有统计学意义(P<0.05)。静脉用药调配中心人员的压力源位居前5位的分别为社会地位过低(88.75%)、晋升机会少(81.25%)、工作量过于繁重(81.25%)、担心出现差错事故(80.00%)和高风险职业的压力(80.00%)。结论:静脉用药调配中心配置人员的心理状况较差。在临床实践中,要根据存在的实际问题制定因地制宜的措施,从而改善静脉用药调配中心配置人员心理健康。