<正>2012年7月,《财富》杂志发布了最新的世界500强公司排行榜。一个有趣的现象是,入围前10名的竟然有7家是以石油及其周边产业为主营业务的公司。这在一定程度上说明,这些公司的内部管理已达到了人们所说的"世界水准"。虽然他们在具体业务上的成功经验很难被其他产业的公司广泛复制,但他们在相对通用的人力资源管理领域的经典做法,应该能够给很多国内公司有益的启发。在《财富》杂志2012年排名前
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