本文首先分析了软件产业面临的发展机遇与挑战,得出了"软件人才的匮乏已经成为软件产业发展的最大瓶颈"的结论。通过调查分析,归纳出软件企业对人才素质的要求和目前高校软件人才培养的弊端,结合软件产业特点与发展趋势,提出了独立学院实施项目驱动模型、参与学科竞赛、企业实训等可行性方案,经过实践论证,对独立学院培养"基础厚、能力强、素质全、宽口径"软件人才具有推广价值。
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