国企混改能够加大股东对企业各项资源要素的投入,为其后续发展提供强有力的资源支撑,通过各方资源的协同效应,提升企业整体运营效率,实现价值创造。但在混改过程中,企业面临治理结构不合理、资源整合效果不佳、企业管理冲突、文化融合困难等方面的问题,影响混改企业的价值创造。因此,国企混改需要针对改革中存在的问题,提出合理、有效的解决方案,从而保证国企混改价值创造的高效性。