摘要

对于人力资源管理来说,做到知人善任、人岗匹配,才能更好的优化人力资源管理。如何在具体工作中知人善任,人力资源管理者需要做到知人识人用人,只有这样才能够真正实现物尽其才,人尽其用,发挥人力资源的作用。