科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
有效的培训一方面能使职工达到管理者所要求的工作目标外,还能提高转制科研事业单位市场竞争力和经济效益的有效途径,最大限度的利用资源。在新一轮深化科技体制改革大背景下,特别是转制科研事业单位想要在激烈的市场竞争中获得优势,就必须认识到岗前培训的重要性,并积极采取必要的手段,改变原有的工作方法,建立一套完善、有效的培训机制。本文从转制事业单位人才发展现状出发,提出转制科研事业单位人员岗前培训的重要性,从而完善转制科研事业单位岗位培训机制的措施。
-
单位中国地质科学院探矿工艺研究所
