摘要

目的 研究重庆市护理人员“三基三严”考试成绩影响因素及参加培训意愿,为提升护理人员“三基三严”水平提供理论依据。方法 采用分层整群抽样、自行设计调查问卷,对全市参加考试的2 478名护理人员进行问卷调查。结果 共回收有效问卷2 449份,有效率98.83%。重庆市护理人员“三基三严”平均水平不高[(65.90±9.61)分],优秀人数极少(90分以上仅2名),对“三基三严”培训政策满意度较高[(3.89±1.02)分],大多数对象(占36.14%)希望由本单位组织“三基三严”培训。医院等级(B=9.225)、专业职称(B=2.414)、文化学历(B=2.189)、招聘形式(B=1.931)、工作年限(B=-0.978)、近两年培训天数(B=0.757)是影响护理人员“三基三严”考试成绩的重要因素。结论 卫生行政部门和各级医疗机构要加强对“三基三严”的重视,培训方式多样化,重视培训质量,将“三基三严”渗透到日常工作,才能提升整体水平。