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摘要
就唐代六品以下县官考课的范围与员数、方式与标准、考满后的守选年限等问题，以及表现出的分层与分等结合、德能与劳绩兼顾、考课等第影响守选年限等特点，进行专题性考论。文章认为，唐代六品以下县官考课的范围，与县等、员数和官品等有关，主要是除京赤（次赤）县令以外的各等县官，估计纳入六品以下县官考课的最大数量在7467员左右，这是一个稳定基层统治秩序的庞大群体；对这个群体进行考课的方式与标准，既符合考课制度的一般规范，又设定了一些特殊要求，如规定各地每年考课校定的时限，实行自下而上的年度考制，注重户口、丰稔、赋役、治安方面的职事行能，确定考满年限等，较好地起到了监管地方官员的作用；唐代六品以下县官考满后的常例守选年限，大致设有十二选，卑官多选时长，高官少选时短，很可能常例守选年限与官品之间存在着对应关系，或在每年吏部公布的选格中有所规定；常例守选年限还经常被皇帝诏敕临时规定、减选或殿选奖罚措施等打破，其中减选或殿选的主要依据是考课等第，而考课等第往往影响减选或殿选后的守选年限，甚至关系到未来仕途的发展。
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