<正>教育进入高质量发展阶段,面对新时代对教育提出的新要求,校长需转变观念,培育优秀的管理团队,实现学校高质量发展。一、优秀管理团队的基本特质优秀的管理团队起码要具备三项特质。一是拥有共同的价值观。每所学校都有自己的愿景、使命和价值观,价值观的认同是一种文化内驱力。良好的治校文化、共同的价值追求、明确的奋斗方向,可增强团队的凝聚力和向心力。