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摘要
人事档案是医院人事管理的重中之重，医院人事档案是实施人力资源决策的重要依据，其关系到人事安排、工资福利待遇、绩效考核等多重领域，对于提高医院人力资源管理水平发挥着关键作用。随着信息化管理、大数据技术等大面积应用，大数据时代人事档案管理应用范围逐渐拓宽，对医院人事档案管理领域提出了全新考验。本文根据国内医院人事档案管理情况，深度剖析医院人事档案管理中普遍存在的弊端性问题及形成原因，从加强档案信息安全防护职能、完善档案管理制度、加强档案管理电子化团队建设等方面提出相应问题的解决方案，探讨医院人事档案管理与信息化技术相互融合的发展方向，进一步推动国内医院人事档案管理领域信息化与现代化发展轨迹。
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单位海南省第五人民医院
