目的:总结我国养老护理员的职业现状,探究老年护理工作的不足,提出适宜的对策方案。方法:对国内外文献进行查阅和分析,总结概括养老护理员的职业现状。结果:我国养老护理员普遍存在年龄偏大、性别结构失衡、学历水平低的情况,养老护理人才培养机制不够健全、监管及政策扶持薄弱。建议加强政策扶持力度,协同用人单位共同推进相关人才培养机制,提高福利待遇及执业监管,增强行业吸引力。
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