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摘要
<正>随着我国经济发展进入新常态,监督工作加快适应社会发展的需要变得更加迫切。在国家层面,中央已经大刀阔斧地开始了监察体制改革,但现阶段,国有企业常年积累的"惯性"仍然存在,一些常见的"老毛病"还未根治,发展衍生的"新问题"又露出苗头。主要表现在:制度规定落实有限,执行刚性还需强化;思想转变仍需加强,监督配合协同不够;四个意识仍需提高,问责惩处还需狠抓;监督力量仍显薄弱,人员素质还需提高等。这些问题的凸现,主
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单位中国能源建设集团湖南火电建设有限公司
