问卷调查法是一种非常实用的社会调查方法。在干部培训工作中,我们也借鉴了此法来调查学员的培训需求、了解培训效果、评估培训质量等等。本文详细分析了问卷调查法的优缺点,在实际操作中出现的问题以及做好问卷设计的对策。