就业指导课程的设置为提高大学生的就业能力做出了一些贡献,但在具体实施中也暴露出了一些问题。指出了当前高校就业课程存在的时间较短、形式单一、专业性不强等问题,在此基础上提出了适当延长课程时间、改进就业指导课程的教学形式、科学设计提升教学的专业性等举措,以期更好地提升就业指导课程的效果,提高大学生的就业竞争力。
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