互联网技术在人才管理方面的应用

作者：杨宏波

来源：图书情报导刊, 2022, 7(09): 38-41.

• 人才管理
• 人才引进
• 高端人才
• 互联网+

阐述了互联网技术及其特点，分析了“互联网+”人才管理的优势，探讨了“互联网+”人才管理的建设内容，包括中文信息门户、会员注册、积分制度、人才服务中心、职位检索与人才对接、系统对接与微信服务等功能模块，最后指出了“互联网+”人才管理的成效。